Was bringt eine Personalberatung für Unternehmen?

Der Arbeitsmarkt ist ein umkämpftes Feld. Auf manche offenen Stellen kommen tausende Bewerber und für andere sind kaum genügend Bewerber vorhanden. Oftmals sieht man daran wie die Ausbildungspolitik der entsprechenden Region gewirkt hat. Wurden zu viele Personen für ein Studium motiviert, fehlt es vielleicht an handwerklichen Kräften oder eben andersherum. Das passende Personal zu finden ist auch bei vielen Bewerbern nicht einfach. Man muss die Bewerbungsunterlagen sichten und eventuell auch Referenzen verifizieren. mehr lesen